ESOCIAL PARA ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS - NA PRÁTICA
Atualizado de acordo com a legislação e jurisprudência do Tribunal de Contas do Estado de Rondônia-TCE
- 24, 25 e 26 de Março de 2025
- Local: Porto Velho/RO
- Carga Horária: O curso será ministrado em 20h
- Instrutor: Prof. Rodrigo Moraes
Contagem Regressiva para o Curso:
Quem é
Rodrigo Moraes?
Graduado em Direito pela PUC-PR; Pós Graduado – Direito do trabalho e Processo Trabalhista – Uninter; Pós Graduando – Pós em Compliance, LGPD e Atualizações Trabalhistas – IEPREV; Orientador Trabalhista, Consultor de Empresas, com mais de 20 anos de atuação na área de rotinas trabalhistas. Especialista em Gestão Pública, Advogado, e especialista em Layout do eSocial. Já ministrou aulas em várias instituições pelo Brasil; Experiência de 7 anos como Gerente de Controladoria – Controle Interno da FEAS – Fundação de Atenção à Saúde de Curitiba; Especialista em eSocial na área Pública e Privada; Especialista em planilhas eletrônicas autor do Curso Excel para Departamento Pessoal/RH.
Para quem é o curso?
Profissionais das áreas de Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Contábil, Fiscal, Financeiro, Contratos, Controladoria e interessados no tema.
Público em geral e interessados no tema
Objetivo do Curso
O objetivo deste curso é preparar os alunos à nova realidade que surge com o eSocial nos Órgãos Públicos. É necessário é que todos compreendam que o eSocial é parte da Rotina de Departamento Pessoal. Não é somente mais uma Obrigação Acessória. Ainda capacitar e atualizar os profissionais que atuam, ou desejam atuar, com as rotinas de administração de pessoal de órgãos públicos da administração direta e indireta.
Recursos que estão inclusos no curso:
Flip chart (ou Lousa)
Legislações Pertinentes
Caneta de metal
Coffee Break
Certificado
Sala de Aula
Mochila
Metodologia do Curso
Aula expositiva com teoria e prática, exposição de casos, debates, e prática no sistema.
Detalhes do treinamento
O objetivo deste curso é preparar os alunos à nova realidade que surge com o eSocial nos Órgãos Públicos. É necessário é que todos compreendam que o eSocial é parte da Rotina de Departamento Pessoal. Não é somente mais uma Obrigação Acessória. Ainda capacitar e atualizar os profissionais que atuam, ou desejam atuar, com as rotinas de administração de pessoal de órgãos públicos da administração direta e indireta.
Aula expositiva com teoria e prática, exposição de casos, debates, e prática no sistema.
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Rodrigo Moraes
Graduado em Direito pela PUC-PR; Pós Graduado – Direito do trabalho e Processo Trabalhista – Uninter; Pós Graduando – Pós em Compliance, LGPD e Atualizações Trabalhistas – IEPREV; Orientador Trabalhista, Consultor de Empresas, com mais de 20 anos de atuação na área de rotinas trabalhistas. Especialista em Gestão Pública, Advogado, e especialista em Layout do eSocial. Já ministrou aulas em várias instituições pelo Brasil; Experiência de 7 anos como Gerente de Controladoria – Controle Interno da FEAS – Fundação de Atenção à Saúde de Curitiba; Especialista em eSocial na área Pública e Privada; Especialista em planilhas eletrônicas autor do Curso Excel para Departamento Pessoal/RH.
PRIMEIRA FASE – REVISÃO |
- Dados do Empregador e Tabelas;
- Enquadramento CNAE Preponderante OP
SEGUNDA FASE – REVISÃO |
- Rotinas de Admissão/ Ingresso do Trabalhador;
- Rotinas de Contratação dos TSVE’s – Trabalhadores Sem Vínculo de Emprego;
- 1. Trabalhador Indicado para Cargo em Conselho ou Órgão Deliberativo;
- 2. Conselheiros Tutelares – Como informar no eSocial?
- Rotinas de Afastamentos;
- Rotinas de Cessão de Servidores/Empregados Públicos;
- Rotinas do Mandato Eletivo;
- Rotinas de Desligamento;
- Rotina de Benefícios do RPPS;
- Rotinas de exclusão de eventos no esocial;
- Rotinas de Processos Trabalhistas.
TERCEIRA FASE – EVENTOS PERIÓDICOS |
- Folha de Pagamento;
- Tabela de Rubricas – S-1010;
- Folha de Pagamento do RGPS – S-1200;
- Folha de Pagamento do RPPS – S-1202;
- Folha de Pagamento dos Benefícios do RPPS – S-1207;
- Totalizadores do eSocial – S-5XXX;
- Rotinas de Conferência do RGPS;
- Quando enviar o SEM MOVIMENTO
OUTRAS ATUALIZAÇÕES DE EXTREMA RELEVÂNCIA |
- Rotinas de Conferência do IRRF:
- RRA no eSocial
- Layout 1.3 – Novidades e Substituição da DIRF
- FGTS Digital – Início 03/2024
- Multa MAED para Órgãos Públicos – Início em 01/2024
NOVIDADES VERSÃO 1.3 |
- Implementação do e-Consignado
- Ajustes para implementação da Substituição da DIRF
- Campo novo de incidência da contribuição para o PIS/Pasep
- Cálculo da contribuição para o PIS/Pasep
- Inclusão de novo tipo de fato gerador para informações retroativas
- Informações de períodos anteriores no arquivo de pagamentos S-1210 – Ex: Plano de Saúde não informado
- S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional
NOVAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS PARA A RECEITA FEDERAL DO BRASIL E CAIXA ECONÔMICA FEDERAL: DCTFWEB E FGTS DIGITAL |
Valores dos Pacotes
INVESTIMENTO PARA 1 OU 2 INSCRIÇÕES DO MESMO ÓRGÃO, CADA.
INVESTIMENTO PARA 3 A 6 INSCRIÇÕES DO MESMO ÓRGÃO, CADA.
INVESTIMENTO DE 7 OU MAIS INSCRITOS DO MESMO ÓRGÃO, CADA.
Veja alguns depoimentos...
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